Powiatowy Urząd Pracy w Sierpcu ogłasza I nabór wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego od 24.04.2026r. do 30.04.2026r.
Kwota środków dla Powiatowego Urzędu Pracy w Sierpcu na 2026 r. wynosi 350.000,00zł
Powiatowy Urząd Pracy w Sierpcu może przeznaczyć środki KFS w ramach n/w priorytetów:
Priorytety wydatkowania KFS w roku 2026:
Minister właściwy ds. pracy określił następujące priorytety ogólnopolskie wydatkowania KFS w 2026 r.:
- Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie (w załączniku Barometr zawodów 2026 powiat sierpecki i Barometr zawodów województwo mazowieckie).
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.
Regionalne priorytety wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego
dla województwa mazowieckiego:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do cudzoziemców oraz pracodawców zatrudniających cudzoziemców,
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób nowozatrudnionych/ osób którym zmieniono zakresy czynności/ powracający na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem i/lub nad osobą zależną
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób w wieku 50 +, w tym w szczególności w wieku przedemerytalnym i emerytalnym.
Szczegółowe informacje dotyczące priorytetów zostały opisane w ZASADACH I WARUNKACH PRZYZNAWANIA PRACODAWCY ŚRODKÓW KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W SIERPCU W 2026 ROKU. Prosimy do zapoznania się z dokumentem.
Procedura składania wniosków:
1. Wnioskodawca składa wniosek w postaci elektronicznej za pośrednictwem indywidualnego konta teleinformatycznego w ramach kontekstu organizacji na portalu praca.gov.pl PSZ-KFS w terminie naboru.
Proszę upewnić się, że został wybrany właściwy kontekst ORGANIZACJA.
Złożenie wniosku z niewłaściwego kontekstu stanowi podstawę do odrzucenia wniosku.
2. Wniosek powinien być podpisany zgodnie z reprezentacją podmiotu wynikającą
np. z KRS lub CEiDG lub przez osobę posiadającą pisemne upoważnienie do reprezentowania. Wnioski oraz wszystkie załączniki do wniosku należy podpisać kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym.
3. JEDEN wniosek obejmuje jedno działanie dla kilku uczestników.
4. W ramach środków KFS może być finansowane działanie, które rozpocznie się wyłącznie w 2026 roku. Zaleca się, aby data rozpoczęcia działania nie była wcześniejsza niż 30 dni od daty zakończenia naboru wniosków.
5. Wnioskodawca zobowiązany jest do zapoznania się z treścią „Zasad i warunków przyznawania pracodawcy środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sierpcu w 2026 roku’’ oraz do przygotowania wszystkich niezbędnych danych i dokumentów wymaganych do prawidłowego złożenia wniosku.
W szczególności należy:
a. zweryfikować zgodność planowanego działania z co najmniej jednym z ogłoszonych priorytetów wydatkowania środków KFS,
b. skompletować wymagane załączniki, które należy dołączyć do wniosku:
- zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r.
o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2025 r. poz. 468) – w przypadku gdy wnioskodawca jest podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu art. 2 pkt 17 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej; - formularz de minimis - informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu
w sprawach dotyczących pomocy publicznej; - kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej podmiotu,
z uwzględnieniem sposobu reprezentacji wnioskodawcy – w przypadku braku wpisu do KRS lub CEiDG; - program kształcenia ustawicznego zawierający nazwę kształcenia, liczbę godzin przypadającą na jednego uczestnika, cele kształcenia, plan nauczania i formę zaliczenia, a w przypadku programu studiów podyplomowych określający efekty uczenia się zgodnie z art. 160 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce lub efekty uczenia się, których opanowanie będzie sprawdzane w procesie potwierdzania nabytej wiedzy i umiejętności;
- wzór dokumentu potwierdzającego ukończenie kształcenia ustawicznego przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących;
- kopię pełnomocnictwa (jeżeli dotyczy);
- zaświadczenie z ZUS o niezaleganiu z opłacaniem zależnych składek na dzień złożenia wniosku;
- zaświadczenie z US o niezaleganiu z opłatami z tytułu zobowiązań podatkowych na dzień złożenia wniosku;
- zaświadczenie z KRUS o niezaleganiu z opłacaniem należnych składek na dzień złożenia wniosku;
- pozostałe wymagane i wskazane przez Urząd.
6. Wnioski są rozpatrywane w trybie konkursowym na podstawie karty oceny, a przyznane środki uzależnione będą od liczby punktów uzyskanych podczas oceny wniosku.
WAŻNE
W przypadku wniosku obejmującego szkolenia realizatorem działania musi być instytucja szkoleniowa wpisana do rejestru, o którym mowa w art. 6 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, w zakresie świadczenia usług szkoleniowych (tzw. BUR).
W szczególnych przypadkach (np. z uwagi na dużą ilość złożonych wniosków), urząd zastrzega sobie możliwość wydłużenia terminu rozpatrzenia złożonych wniosków.
Urząd nie ponosi odpowiedzialności za awarię platformy praca.gov.pl, niewłaściwie przesłane lub uszkodzone pliki.
