Powiatowy Urząd Pracy w Sierpcu ogłasza nabór wniosków o przyznanie środków na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach REZERWY Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Wnioski przyjmowane będą:
od 10.09.2025r. od godz. 8.00 do 11.09.2025r. do godz.15.00
Pula środków Rezerwy z Krajowego Funduszu Szkoleniowego będąca w dyspozycji tut. Urzędu wynosi 60 000,00zł.
Wnioskodawca w danym naborze może złożyć 1 wniosek i zostać objęty jedną formą kształcenia( np. jeden wniosek na jeden kurs/szkolenie).
Wnioski można składać:
- osobiście w Sekretariacie Urzędu (pok. 15);
- pocztą tradycyjną (za datę złożenia wniosku przesłanego pocztą tradycyjną uznaje się datę jego wpływu do Powiatowego Urzędu Pracy w Sierpcu);
- drogą elektroniczną poprzez stronę praca.gov.pl
W przypadku składania wniosku w postaci elektronicznej, wniosek ten, przed przesłaniem do Powiatowego Urzędu Pracy w Sierpcu, należy opatrzyć bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej (e PUAP).
Druki wniosków wraz z załącznikami udostępnione są na stronie internetowej sierpc.praca.gov.pl, które można pobierać od 04.09.2025r.
Nie będą rozpatrywane:
a) wnioski nadesłane do Urzędu faksem;
b) wnioski nadesłane do Urzędu pocztą elektroniczną, w przypadku, gdy nie zostaną one opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu.
c) wnioski złożone przez pracodawców przed terminem rozpoczęcia naboru lub po terminie zakończenia naboru.
Wniosek o środki REZERWY KFS składany przez pracodawcę musi mieścić się w obszarze przynajmniej jednego z poniższych priorytetów określonych przez Radę Rynku Pracy na 2025r. Wnioski pracodawców o środki REZERWY KFS, które nie wpisują się w żaden z przedmiotowych priorytetów będą rozpatrywane negatywnie.
Priorytety Rady Rynku Pracy wydatkowania środków REZERWY KFS ustalone w 2025r.
10. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
11. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
12. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
13. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określają na podstawie wybranych przez siebie
dokumentów strategicznych ,analiz czy planów rozwoju jako istotne dla powiatu czy województwa.
Obszarami/branżami istotnymi powiatu sierpeckiego wynikającymi ze Strategii Rozwoju Powiatu Sierpeckiego na lata 2021-2027 jest - ochrona
zdrowia.
Przy rozpatrywaniu wniosków Starosta uwzględnia:
- Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków REZERWY KFS na dany rok;
- Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
- Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
- Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
- W przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego oraz aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej;
- Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
- Możliwość sfinansowania ze środków rezerwy KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem przydzielonych limitów, o których mowa w art.109 ust.2k i 2m ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w związku z art. 453 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
- Uzasadnienie potrzeby odbycia kształcenia ustawicznego przez pracownika lub pracodawcę, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy.
W sytuacji, gdy zainteresowanie pracodawców skorzystaniem ze środków REZERWY KFS przekroczy limit wydatków przyznany w 2025 roku dla Powiatu Sierpeckiego, pierwszeństwo dofinansowania otrzymają Pracodawcy wnioskujący o sfinansowanie działań o charakterze zawodowym.
W przypadku uzyskania takiej samej liczby punktów przez co najmniej dwa wnioski o rekomendowaniu wniosku decydować będzie kolejność złożenia wniosku rozumiana jako czas wpływu do urzędu.
Szczegółowe informacje na temat naboru i oceny wniosków zostały określone w Zasadach i warunkach przyznawania pracodawcom środków REZERWY Krajowego Funduszu Szkoleniowego obowiązujących w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sierpcu w 2025 roku.
