Powiatowy  Urząd  Pracy w Sierpcu ogłasza uzupełniający nabór wniosków o przyznanie środków  na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach REZERWY Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Wnioski przyjmowane będą w dniu 08.11.2023r.
 
Do dyspozycji Powiatowego Urzędu Pracy pozostaje kwota
w wysokości 5 318 zł.
 
W związku z ograniczoną pulą środków, o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach  REZERWY Krajowego Funduszu Szkoleniowego mogą ubiegać się podmioty, które nie otrzymały wsparcia na ten cel w 2023r w ramach rezerwy. Pracodawca lub pracownik w danym naborze może zostać objęty tylko jedną formą kształcenia (np. jeden rodzaj studiów podyplomowych, jeden kurs/szkolenie).

Wnioski można składać:

• osobiście w Sekretariacie Urzędu (pok. 15);
• pocztą tradycyjną (za datę złożenia wniosku przesłanego pocztą tradycyjną uznaje się datę jego wpływu  do Powiatowego Urzędu Pracy w Sierpcu);
• drogą elektroniczną (poprzez stronę praca.gov.pl ,,Formularz PU – pismo do urzędu);

W przypadku składania wniosku w postaci elektronicznej, wniosek ten, przed przesłaniem do Powiatowego Urzędu Pracy w Sierpcu, należy opatrzyć bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej (e PUAP).

• drogą elektroniczną (poczta e-mail),  wniosek ten, przed przesłaniem do Powiatowego Urzędu Pracy w Sierpcu należy opatrzyć bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu.

 
Druki wniosków wraz z załącznikami udostępnione są na stronie internetowej sierpc.praca.gov.pl, które można pobierać od  06.11.2023r.  
Nie będą rozpatrywane:

1. wnioski nadesłane do Urzędu faksem;
2. wnioski nadesłane do Urzędu pocztą elektroniczną, w przypadku, gdy nie zostaną one opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu.
3. wnioski złożone przez pracodawców przed terminem rozpoczęcia naboru lub po terminie zakończenia naboru.

 
Wniosek o środki REZERWY KFS składany przez pracodawcę musi mieścić się w obszarze przynajmniej jednego z poniższych priorytetów określonych przez Radę Rynku Pracy w 2023r. Wnioski pracodawców o środki REZERWY KFS, które nie wpisują się w żaden z przedmiotowych priorytetów będą rozpatrywane negatywnie.
 
Priorytety  Rady Rynku Pracy wydatkowania środków REZERWY  KFS ustalone  w 2023r.

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw prowadzonych przez MRiPS.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

Warunkiem koniecznym jest posiadanie orzeczenia na dzień złożenia wniosku i w okresie trwania kształcenia.

3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.

Obszarami/branżami kluczowymi dla rozwoju powiatu sierpeckiego wynikającymi ze Strategii Rozwoju Powiatu Sierpeckiego na lata 2021-2027 jest - ochrona zdrowia.

4. Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub
   o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

Przy rozpatrywaniu wniosków Starosta uwzględnia:

1. Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków REZERWY KFS na dany rok;
2. Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS  w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na  rynku;
4. Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej
   ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. W przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego oraz aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej;
6. Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k ustawy z dnia
   20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz.U.2023r. poz. 735 z późn.zm.).

 
W sytuacji, gdy zainteresowanie pracodawców skorzystaniem ze środków REZERWY KFS przekroczy limit wydatków przyznany w 2023 roku dla Powiatu Sierpeckiego, pierwszeństwo dofinansowania otrzymają Pracodawcy wnioskujący o sfinansowanie działań  o charakterze zawodowym.
W przypadku uzyskania takiej samej liczby punktów przez co najmniej dwa wnioski o  rekomendowaniu wniosku decydować będzie kolejność złożenia wniosku rozumiana jako czas wpływu do urzędu.

Szczegółowe informacje na temat naboru i oceny wniosków zostały określone w Zasadach i warunkach przyznawania pracodawcom środków REZERWY  Krajowego Funduszu Szkoleniowego obowiązujących w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sierpcu w 2023 roku.