INFOdoradca+ Informacje o zawodach - Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego 222207

• Pielęgniarka.
• Pielęgniarka kardiologiczna.

W Międzynarodowym Standardzie Klasyfikacji Zawodów ISCO-08 odpowiada grupie:

• 2221 Nursing professionals.

Według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD 2007):

• Sekcja Q – Opieka zdrowotna i pomoc społeczna.

Notka metodologiczna

Opis informacji o zawodzie opracowano na podstawie:

• analizy źródeł (akty prawne, klasyfikacje krajowe, międzynarodowe) oraz źródeł internetowych,
• wyników badań i analiz prowadzonych w projekcie SPO RZL (2006-2007) „Opracowanie i upowszechnianie krajowych standardów kwalifikacji zawodowych”,
• analizy opisu zawodu zamieszczonego w wyszukiwarce opisów zawodów na Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia,
• badań ankietowych prowadzonych w projekcie INFODORADCA+ w październiku 2018 r.,
• zebranych opinii od recenzentów, członków panelu ewaluacyjnego oraz zespołu ds. walidacji i jakości informacji o zawodach.

Autorzy i eksperci opiniujący

Zespół Ekspercki:

• Katarzyna Markowska – Mazowiecki Szpital Specjalistyczny, Radom.
• Urszula Parszewska – Radomski Szpital Specjalistyczny, Radom.
• Katarzyna Skoczylas – Instytut Technologii Eksploatacji, Radom.

Zespół ds. walidacji i jakości informacji o zawodzie:

• Dorota Koprowska – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, Radom.
• Jolanta Religa – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, Radom.
• Krzysztof Symela – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, Radom.
• Ireneusz Woźniak – Instytut Technologii Eksploatacji – PIB, Radom.

Recenzenci:

• Elżbieta Małek – Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego, Radom.
• Agnieszka Pluta – Collegium Medicum, Bydgoszcz.

Panel ewaluacyjny – przedstawiciele partnerów społecznych:

• Marlena Karwacka – Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Bydgoszczy, Bydgoszcz.
• Marta Polanowska – Stowarzyszenie Zdrowie przy Medycznym Studium Zawodowym w Brzegu, Brzeg.

Data (rok) opracowania opisu informacji o zawodzie: 2018 r.

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego udziela świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, terapeutycznych, rehabilitacyjnych na rzecz pacjentów z chorobami serca i układu krążenia oraz w kardiologicznych stanach zagrożenia życia.

Opis pracy

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego sprawuje opiekę nad pacjentem z chorobami serca i układu krążenia oraz w ostrych kardiologicznych stanach zagrożenia życia. Realizuje świadczenia pielęgnacyjne, diagnostyczne, lecznicze, rehabilitacyjne oraz profilaktyczne i promocji zdrowia. Swoją postawą osobistą i zawodową dba o prestiż i rangę zawodu.

Sposoby wykonywania pracy

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego wykonuje pracę z wykorzystaniem metod, technik i procedur właściwych dla pielęgniarstwa kardiologicznego. Działania osób wykonujących ten zawód polegają m.in. na:

• opiece nad pacjentem objętym intensywnym nadzorem kardiologicznym,
• nadzorowaniu i opiekowaniu się chorym w stanach nagłych i zagrożenia życia,
• wykonaniu i interpretowaniu zapisu elektrokardiograficznego,
• monitorowaniu, interpretowaniu zaburzeń rytmu serca oraz na reagowaniu poprzez podejmowanie czynności ratowniczych,
• dokumentowaniu wykonywanych świadczeń zdrowotnych,
• edukowaniu pacjenta i rodziny w zakresie eliminacji czynników ryzyka chorób układu krążenia, reagowania na objawy niepokojące oraz w zakresie zachowań prozdrowotnych,
• realizowaniu programów profilaktyki, edukacji i zachowań prozdrowotnych,
• prowadzeniu oceny jakości opieki pielęgniarskiej nad pacjentem kardiologicznym oraz jakości jego życia,
• uczestniczeniu w badaniach naukowych w dziedzinie pielęgniarstwa kardiologicznego (w przypadku zatrudnienia na uczelni lub instytucji naukowo-badawczej) oraz wykorzystywaniu wyników w praktyce zawodowej,
• prowadzeniu zajęć dydaktycznych z zakresu pielęgniarstwa kardiologicznego w kształceniu podyplomowym pielęgniarek (po ukończeniu studiów pielęgniarskich II stopnia i uzyskaniu kwalifikacji pedagogicznych),
• koordynowaniu pracy zespołu pielęgniarek kardiologicznych.

Praca pielęgniarki – specjalisty pielęgniarstwa kardiologicznego może być wykonywana przez kobiety i przez mężczyzn.

Więcej szczegółowych informacji znajduje się w sekcjach: 3.1. Zadania zawodowe oraz 3.2. Kompetencja zawodowa.

Warunki pracy

Miejscem pracy pielęgniarki – specjalisty pielęgniarstwa kardiologicznego są pomieszczenia podmiotów leczniczych, przede wszystkim zamknięte, w tym:

• pomieszczenia oddziałów szpitalnych, bloków operacyjnych,
• pomieszczenie biurowe.

Pracę wykonuje samodzielnie lub zespołowo. Pomieszczenia, gdzie wykonywana jest praca pielęgniarki – specjalisty pielęgniarstwa kardiologicznego, posiadają zazwyczaj oświetlenie dzienne i sztuczne oraz instalacje klimatyzacyjne.

Praca może być również wykonywana w środowisku domowym pacjenta kardiologicznego.

Więcej informacji znajduje się w sekcji: 4.1. Możliwości podjęcia pracy w zawodzie.

Wykorzystywane maszyny i narzędzia pracy

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego w swojej działalności zawodowej wykorzystuje m.in:

• aparat EKG (rejestrujący elektrokardiogram ⁹),
• urządzenia do monitorowania funkcji życiowych: centrala zbiorcza monitorująca czynności życiowe, kardiomonitor ¹⁴, ciśnieniomierz, pulsoksymetr ²⁴, stetoskop, termometr,
• aparat holter EKG ¹³ oraz holter ciśnieniowy,
• bieżnię do przeprowadzenia testu wysiłkowego,
• defibrylator ⁶,
• zewnętrzny stymulator serca ²⁸,
• pompę do kontrapulsacji wewnątrzaortalnej ¹⁶,
• sprzęt do tlenoterapii,
• respirator,
• laryngoskop ¹⁷,
• glukometr ¹⁰,
• ssak elektryczny ²⁷,
• pompy infuzyjne ²²,
• sprzęt jednorazowego użytku,
• zestaw do cewnikowania pęcherza moczowego,
• zestaw do pobierania badań,
• sprzęt i odzież ochronną,
• komputer z dostępem do internetu, drukarką.

Organizacja pracy

Praca pielęgniarki – specjalisty pielęgniarstwa kardiologicznego w zależności od miejsca pracy ma charakter systemu jednozmianowego lub zmianowego. System jednozmianowy obejmuje pracę w dni powszednie, natomiast system zmianowy ma charakter dyżurów 12-godzinnych, w trybie nocnym, jak i dziennym. Obejmuje wówczas dni robocze, święta i dni ustawowo wolne od pracy. Wewnętrzny regulamin danej komórki organizacyjnej reguluje godzinę rozpoczęcia i zakończenia dyżuru.

Pielęgniarka prowadząc własną działalność gospodarczą może wykonywać pracę w innych godzinach, zależnie od potrzeb pacjentów, którymi się opiekuje.

Pielęgniarki są ustawowo zobowiązane do zrzeszania się w Okręgowej Izbie Pielęgniarek i Położnych właściwej dla miejsca wykonywania zawodu. Członkostwo w izbie wiąże się z odprowadzaniem składek. Izby prowadzą rejestr pielęgniarek, orzekają w zakresie odpowiedzialności zawodowej i sprawują pieczę nad należytym wykonywaniem zawodów pielęgniarskich.

Zagrożenia mające wpływ na bezpieczeństwo pracy człowieka

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego w swojej pracy zawodowej może być narażona na działanie wielu czynników zagrażających jej zdrowiu, w tym na:

• czynniki biologiczne: bakterie, wirusy (np. HCV ¹¹, HIV ¹², wirus wywołujący WZW ²⁹), pasożyty, grzyby chorobotwórcze;
• czynniki chemiczne: leki, środki do dezynfekcji rąk, aparatury i sprzętu medycznego, środki ochrony osobistej – głównie rękawiczki lateksowe, środki czystości. Czynniki te mogą działać drażniąco, jak i prowadzić do alergii,
• czynniki fizyczne: promieniowanie jonizujące ²³, pole elektromagnetyczne ²¹, ultradźwięki, hałas,
• czynniki ergonomiczne: znaczne obciążenie układu mięśniowo-szkieletowego związane z wysiłkiem fizycznym w sprawowaniu opieki nad pacjentem, wymuszona pozycja ciała podczas udzielania świadczeń zdrowotnych, praca w systemie zmianowym, jak i nocnym, zwiększone ryzyko urazów,
• czynniki psychiczne: nieustanne napięcie nerwowe związane z opieką nad pacjentem w stanach zagrożenia życia i intensywnego nadzoru kardiologicznego, agresja słowna i fizyczna ze strony pacjentów, stres związany z odpowiedzialnością za życie i zdrowie chorego.

Wymagania psychofizyczne

Dla pracownika wykonującego zawód pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego ważne są:

w kategorii wymagań fizycznych

• ogólna wydolność fizyczna,
• sprawność układu kostno-stawowego,
• sprawność narządu wzroku,
• sprawność narządu słuchu,
• sprawność zmysłu dotyku,
• sprawność narządów równowagi;

w kategorii sprawności sensomotorycznych

• koordynacja wzrokowo-ruchowa,
• rozróżnianie barw,
• ostrość wzroku,
• ostrość słuchu,
• spostrzegawczość,
• czucie dotykowe,
• zręczność rąk i palców;

w kategorii sprawności i zdolności

• zdolność koncentracji uwagi,
• podzielność uwagi,
• zdolność nawiązywania kontaktów z pacjentem niezależnie od stopnia jego niepełnosprawności,
• predyspozycje do postepowania z ludźmi,
• zdolność nawiązywania kontaktu z ludźmi,
• zdolność współpracy w zespole,
• łatwość wypowiadania się w mowie i/lub w piśmie,
• zdolność podejmowania szybkich i trafnych decyzji,
• zdolność analizowania sytuacji i podejmowania ryzyka,
• zdolność do przestrzegania reguł, przepisów i standardów,
• zdolność skutecznego przekonywania;

w kategorii cech osobowościowych

• odpowiedzialność za działania zawodowe,
• szacunek dla godności człowieka,
• samodzielność,
• samokontrola,
• empatia,
• asertywność,
• cierpliwość,
• gotowość do pracy w szybkim tempie,
• komunikatywność,
• wysoka kultura osobista,
• dokładność,
• rzetelność,
• radzenie sobie ze stresem,
• gotowość do ustawicznego uczenia się oraz dzielenia się wiedzą.

Więcej informacji znajduje się w sekcjach: 3.4. Kompetencje społeczne; 3.5. Profil kompetencji kluczowych dla zawodu.

Wymagania zdrowotne

Praca pielęgniarki – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego zalicza się do pracy ciężkiej fizycznie, dlatego do wykonywania zawodu niezbędna jest wysoka ogólna wydolność fizyczna oraz sprawność układu kostno-stawowego. Przeciwwskazaniami do wykonywania zawodu są:

• dysfunkcja kończyn ⁸ szczególnie górnych,
• zaburzenia psychiczne,
• nosicielstwo chorób zakaźnych oraz pasożytniczych,
• niesprawność narządu wzroku, której nie można skorygować okularami bądź soczewkami kontaktowymi,
• niesprawność narządu słuchu niepodlegająca korekcie aparatem słuchowym,
• choroby przewlekłe powodujące utratę przytomności.

Więcej informacji znajduje się w sekcji: 4.4. Możliwości zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zawodzie.

Wykształcenie niezbędne do podjęcia pracy w zawodzie

Do podjęcia pracy w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego wymagane jest wykształcenie wyższe co najmniej I stopnia na kierunku pielęgniarstwo oraz ukończenie specjalizacji w dziedzinie pielęgniarstwa kardiologicznego.

Tytuły zawodowe, kwalifikacje i uprawnienia niezbędne/preferowane do podjęcia pracy w zawodzie

Do wykonywania zawodu pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego niezbędne jest posiadanie prawa wykonywania zawodu wydawanego przez Okręgową Izbę Pielęgniarek i Położnych na podstawie dyplomu ukończenia uczelni wyższej kształcącej w zawodzie pielęgniarki. Osobie posiadającej prawo wykonywania zawodu przysługuje prawo posługiwania się tytułem zawodowym „pielęgniarka” albo „pielęgniarz”.

Tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa kardiologicznego obecnie (2018 r.) nie jest nadawany.

Pielęgniarki mają ustawowy obowiązek kształcenia podyplomowego. System ten przewiduje edukację w ramach kursów specjalistycznych, kwalifikacyjnych bądź specjalizacji w określonej dziedzinie pielęgniarstwa. Dodatkowym atutem przy zatrudnianiu pielęgniarki – specjalisty pielęgniarstwa kardiologicznego może być zatem:

• tytuł specjalisty w pokrewnej dziedzinie pielęgniarstwa,
• zaświadczenia potwierdzające ukończenie kursów kwalifikacyjnych w pokrewnych dziedzinach pielęgniarstwa,
• zaświadczenia potwierdzające ukończenie kursów specjalistycznych przydatnych w opiece nad pacjentami z chorobą serca, np. kurs specjalistyczny resuscytacji krążeniowo-oddechowej ²⁶ (RKO), kurs specjalistyczny wykonywania i interpretacji zapisu EKG,
• tytuł magistra pielęgniarstwa.

Wykaz dziedzin, w których mogą być prowadzone specjalizacje i kursy kwalifikacyjne ogłasza w odrębnych przepisach minister właściwy do spraw zdrowia.

Więcej informacji znajduje się w sekcji: 4.2. Instytucje oferujące kształcenie, szkolenie i/lub potwierdzanie kompetencji w ramach zawodu.

Możliwości rozwoju zawodowego i awansu

Pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego ma obowiązek podnoszenia, aktualizowania wiedzy i umiejętności, poprzez różne formy kształcenia podyplomowego. Proces kształcenia zawodowego można poszerzyć dodatkowo o studia II stopnia.

W ramach rozwoju zawodowego i awansu pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego może:

• zajmować samodzielne stanowisko związane z pielęgniarstwem,
• koordynować pracę innych pielęgniarek na danym odcinku pracy,
• pełnić funkcję pielęgniarki oddziałowej w danej komórce organizacyjnej,
• jako pielęgniarka naczelna pełnić funkcję dyrektora ds. pielęgniarstwa w zakładach opieki zdrowotnej,
• pełnić funkcję konsultanta wojewódzkiego w dziedzinie pielęgniarstwa kardiologicznego,
• pełnić funkcję konsultanta krajowego w dziedzinie pielęgniarstwa kardiologicznego,
• zarządzać Niepublicznym Zakładem Opieki Zdrowotnej.

Możliwości potwierdzania kompetencji

Obecnie (2018 r.) w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego nie ma możliwości potwierdzania kompetencji zawodowych w ramach edukacji formalnej i pozaformalnej.

Alternatywną formę potwierdzenia kompetencji w zawodzie oferują instytucje organizatorów kształcenia podyplomowego pielęgniarek (w tym Okręgowe Izby Pielęgniarek i Położnych), które potwierdzają:

• ukończenie kursu kwalifikacyjnego w dziedzinie pielęgniarstwa kardiologicznego, pozwalającego na udzielanie świadczeń zdrowotnych będących w zakresie pielęgniarstwa kardiologicznego,
• ukończenie kursów specjalistycznych przydatnych w opiece nad pacjentem z chorobami serca.

Do kształcenia w ramach kursu kwalifikacyjnego może przystąpić osoba, która:

• posiada prawo wykonywania zawodu pielęgniarki,
• posiada co najmniej 6-miesięczny staż pracy w zawodzie,
• została dopuszczona do kursu kwalifikacyjnego po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego.

Każdy ukończony pozytywnym wynikiem kurs z różnych dziedzin pielęgniarstwa lub specjalizacja pielęgniarska oraz zdobyte tytuły naukowe w pielęgniarstwie potwierdzane są przez Okręgową Izbę Pielęgniarek i Położnych wpisem do prawa wykonywania zawodu.

Więcej informacji można uzyskać w Bazie Usług Rozwojowych https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl oraz Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji https://rejestr.kwalifikacje.gov.pl

Osoba zatrudniona w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego może rozszerzać swoje kompetencje zawodowe w zawodach pokrewnych:

Pracownik w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego wykonuje różnorodne zadania, do których należą w szczególności:

• Z1 Przeprowadzenie badania podmiotowego i przedmiotowego u pacjenta kardiologicznego.
• Z2 Obsługiwanie sprzętu do oceny stanu zdrowia pacjenta kardiologicznego.
• Z3 Realizowanie opieki kardiologicznej.
• Z4 Rozpoznawanie stanów zagrożenia życia i wykonywanie resuscytacji krążeniowo-oddechowej.
• Z5 Podawanie różnymi drogami płynów infuzyjnych i leków.
• Z6 Współpracowanie pielęgniarki kardiologicznej z zespołem terapeutycznym.
• Z7 Prowadzenie edukacji zdrowotnej chorego i jego rodziny.
• Z8 Prowadzenie rehabilitacji przyłóżkowej ²⁵.

Kompetencja zawodowa Kz1: Udzielanie specjalistycznych świadczeń zdrowotnych w odniesieniu do pacjentów z chorobami układu krążenia oraz w kardiologicznych stanach zagrożenia życia obejmuje zestaw zadań zawodowych Z1, Z2, Z3, Z4, Z5, Z6, Z7, Z8, do realizacji których wymagane są odpowiednie zbiory wiedzy i umiejętności.

Pracownik w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego powinien posiadać kompetencje społeczne niezbędne do prawidłowego i skutecznego wykonywania zadań zawodowych.

W szczególności pracownik jest gotów do:

• Ponoszenia odpowiedzialności za jakość realizowanych zadań z zakresu opieki kardiologicznej.
• Przestrzegania tajemnicy zawodowej i praw pacjenta.
• Wyrażania szacunku i empatii dla pacjenta z chorobami serca i układu krążenia.
• Kierowania się zasadami Kodeksu Etyki Zawodowej Pielęgniarki i Położnej Rzeczpospolitej Polskiej.
• Realizowania współpracy z personelem szpitala w obszarze opieki kardiologicznej.
• Oceniania zagrożenia zdrowia oraz życia i podejmowania działań adekwatnych do stopnia zagrożenia.
• Oceniania i weryfikowania wykonywanych przez siebie prac w zakresie sprawowania opieki nad pacjentem kardiologicznym.
• Doskonalenia kompetencji zawodowych w sposób ciągły z uwzględnieniem zmian organizacyjnych, prawnych oraz postępu badań kardiologicznych.

Pracownik powinien mieć zdolność właściwego wykonywania zadań zawodowych i predyspozycje do rozwoju zawodowego. Dlatego wymaga się od niego odpowiednich kompetencji kluczowych. Zostały one zilustrowane w formie profilu (rys. 1) ukazującego ważność kompetencji kluczowych dla zawodu pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego.

Rys. 1. Profil kompetencji kluczowych dla zawodu pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego

Uwaga:

Wykaz kompetencji kluczowych opracowano na podstawie wykazu stosowanego w Międzynarodowym Badaniu Kompetencji Osób Dorosłych − projekt PIAAC (OECD).

Kompetencje zawodowe pracownika w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego nawiązują do opisów poziomów Polskiej Ramy Kwalifikacji.

Opis zawodu, zadań zawodowych i wymagań kompetencyjnych może stanowić materiał informacyjny dla przygotowania (lub aktualizacji) opisów kwalifikacji wprowadzanych do Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji (ZSK). Więcej informacji:

• Zintegrowany System Kwalifikacji: https://www.kwalifikacje.gov.pl
• Zintegrowany Rejestr Kwalifikacji: https://rejestr.kwalifikacje.gov.pl

Zatrudnienie w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego oferują:

• publiczne oraz niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej,
• poradnie specjalistyczne,
• sanatoria z zakresu rehabilitacji kardiologicznej,
• instytucje administracji państwowej,
• zawodowe organizacje samorządowe,
• instytucje badawczo-naukowe,
• placówki oświatowe.

Obecnie (2018 r.) pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego to zawód poszukiwany na rynku pracy.

Kształcenie

Instytucje oferujące kształcenie w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego to: uniwersytety medyczne, państwowe i niepaństwowe wyższe szkoły zawodowe. Oferują one studia wyższe I i II stopnia na wydziałach pielęgniarstwa (bez specjalizacji).

Szkolenie

Pielęgniarki mają ustawowy obowiązek stałego aktualizowania wiedzy i umiejętności zawodowych.

Obecnie (2018 r.), zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, organizatorami kształcenia podyplomowego pielęgniarek mogą być:

• uczelnie, szkoły prowadzące działalność dydaktyczną i badawczą w dziedzinie nauk medycznych,
• podmioty lecznicze,
• inne podmioty po uzyskaniu wpisu do właściwego rejestru podmiotów prowadzących kształcenie podyplomowe.

Wykaz dziedzin, w których mogą być prowadzone szkolenia w formie kursów kwalifikacyjnych dla osób pracujących w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego ogłasza w odrębnych przepisach minister właściwy do spraw zdrowia. Natomiast przykładowa tematyka kursów specjalistycznych może obejmować takie zagadnienia, jak:

• pielęgnowanie pacjenta dorosłego wentylowanego mechanicznie,
• podstawy opieki paliatywnej,
• resuscytacja krążeniowo-oddechowa.

Dodatkowo pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego może aktualizować swoją wiedzę poprzez udział w konferencjach naukowych, sympozjach, warsztatach, odczytach, jak również poprzez samokształcenie.

Obecnie (2018 r.) wynagrodzenie miesięczne osób pracujących w zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego zawiera się najczęściej w przedziale od 2500 zł do 7000 zł brutto w przeliczeniu na pełny etat. Większość pielęgniarek kardiologicznych osiąga zarobki w dolnej części przedziału.

Wynagrodzenie osób pracujących w zawodzie pielęgniarki kardiologicznej jest zróżnicowane i uzależnione od kilku czynników, w tym od:

• stażu pracy,
• wykształcenia,
• referencyjności danej placówki służby zdrowia,
• indywidualnych rozmów kwalifikacyjnych z pracodawcą,
• rodzaju pracodawcy (prywatny, publiczny),
• sytuacji na lokalnym rynku pracy.

W zawodzie pielęgniarka – specjalista pielęgniarstwa kardiologicznego możliwe jest zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami.

Warunkiem niezbędnym jest identyfikacja indywidualnych barier i dostosowanie technicznych i organizacyjnych warunków środowiska oraz stanowiska pracy do potrzeb zatrudnienia osób:

• z niewielką dysfunkcją kończyn dolnych (05-R), która nie wyklucza chodzenia, wymagane jest wówczas wyposażenie stanowiska w uchwyty, poręcze, regulowaną wysokość krzesła, podnóżka i inne udogodnienia,
• z wadami i dysfunkcją wzroku (04-O), w przypadku możliwości skorygowania ich szkłami optycznymi lub soczewkami kontaktowymi,
• z dysfunkcją narządu słuchu (03-L), pod warunkiem, że niepełnosprawność ta jest możliwa do skorygowania za pomocą aparatów słuchowych,
• innymi rodzajami niepełnosprawności wynikającymi z chorób układu krążenia, oddechowego, pokarmowego, moczowo-płciowego i in., pod warunkiem, że praca nie wymaga znacznego wysiłku fizycznego lub że jest zorganizowana w taki sposób, aby pracownik miał możliwość regularnego przyjmowania leków i dokonywania niezbędnych zabiegów pielęgnacyjno-medycznych (np. zastrzyków insulinowych).