Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Sierpcu

Powiatowy  Urząd  Pracy w Sierpcu ogłasza  nabór wniosków o przyznanie środków  na sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach REZERWY Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

• osobiście w Sekretariacie Urzędu (pok. 15);
• pocztą tradycyjną (za datę złożenia wniosku przesłanego pocztą tradycyjną uznaje się datę jego wpływu  do Powiatowego Urzędu Pracy w Sierpcu);
• drogą elektroniczną (poprzez stronę praca.gov.pl ,,Formularz PU – pismo
  do urzędu);

• drogą elektroniczną (poczta e-mail),  wniosek ten, przed przesłaniem
  do Powiatowego Urzędu Pracy w Sierpcu należy opatrzyć bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu.

1. wnioski nadesłane do Urzędu faksem;
2. wnioski nadesłane do Urzędu pocztą elektroniczną, w przypadku, gdy nie zostaną one opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu.
3. wnioski złożone przez pracodawców przed terminem rozpoczęcia naboru lub po terminie zakończenia naboru.

1. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw prowadzonych przez MRiPS.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.

3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach/branżach kluczowych dla rozwoju powiatu/województwa wskazanych w dokumentach strategicznych/planach rozwoju.

4. Wsparcie kształcenia ustawicznego instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.

1. Zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków REZERWY KFS na dany rok;
2. Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS  w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na  rynku;
4. Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej
   ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. W przypadku kursów - posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego oraz aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez wojewódzki urząd pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej;
6. Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS;
7. Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
   z uwzględnieniem limitów, o których mowa w art. 109 ust. 2k ustawy z dnia
   20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity: Dz.U.2023r. poz. 735 z późn.zm.).