OGŁOSZENIE
Firma Navigator International Sp. z o. o realizuje projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich:
Projekt : „Bądź Aktywny! Osiągnij Sukces Zawodowy!"
W ramach Projektu uczestnicczyć będą uczestniczyć 72 os (44K, 28M w tym 15 ON (7K 5M)) rodziny zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, należących do jednej lub kilku z niżej wymienionych grup, tj.
- osoby doświadczjące wielokrotnego wykluczenia (spelniajace min. 2 przeslanki wykluczenia),
- osoby o znaczym/umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, osoby z niepełnosprawnością sprzężożoną,
- osoby z zaburzeniami psychicznymi, z niepełnosprawnością intelektualną i z calościowymi zaburzeniami rozwojowymi,
- osoby, które uczą się lub zamieszkują na obszarach(gminach) poniżej progu defaworyzacji określonego w Mazowieckim barometrze ubówstwa i wykluczenia społecznego , uczące się lub zamieszkujace(w rozum. KC).
Grupa docelowa to 72 os, w tym 44 K , 28 M. Ponadto w projekcie musi uczestniczć max. 12 osób niepełnosprawych, w tym 7 K , 5 M. Wszyscy UP mają być osobami bezrobotnymi/biernymi powyżej 18 roku życia.
grupy powinny składać się:
- 5 x grupa 12 osób wykluczonych zgodnie z ww., w tym: = 2 ON, 7 osób biernych zawodowo, 4 bezrobotnych (zarejestrowanych lub niezarejestrowanych)
- ostatnia grupa: 12 osób wykluczonych zgodnie z ww., w tym: = 2 ON, 6 osób biernych zawodowo, 4 bezrobotnych (zarejestrowanych lub niezarejestrowanych)
1. Diagnoza potrzeb i potencjałów uczestników.- zadanie skierowane dla 72 UP
- dla każdego UP zaplanowane są 4h tj. 2 spotkania po 2h – to jest:
- 2h z doradcą zawodowym ( wykształcenie wyższe kierunkowe, min. 2 letnie doświadczenie zawodowe w przeciągu 3 ostatnich lat)
- 2h z psychologiem (wykształcenie wyższe kierunkowe, min. 2 letnie doświadczenie zawodowe w przeciągu 3 ostatnich lat)
- 6h z psychologiem
- 3h z doradcą
- W ramach danego rodzaju wsparcia przewidziane są spotkania z psychologiem ( opracowanie indywidualnej ścieżki reintegracji, kontrakt socjalny i kwestionariusz efektywności społecznej) oraz doradcą zawodowym (ipd )
- 56 UP uzyska zwrot kosztów dojazdu
- Trening kompetencji społecznych i życiowych.
- wymiar czasowy wsparcia to 32 h na grupę (12 osób w grupie). tj. 4 spotkania grupowe po 8 h średnio 3-4 razy w tygodniu .
Planowane jest utworzenie 5 grup po 12 osób. Czyli jedna z grup nie będzie uczestniczyć w tym wsparciu.
Warunek przystąpienia – ukończenie zadania 1.
Warunek ukończenia 80% frekwencji UP biorących udział w danym wsparciu.
Zadanie w podwykonawstwie.
- Wsparcie będzie polegało na kształtowaniu umiejętności w nawiązywaniu kontaktów i pracy w zespole, umiejętności interpersonalne oraz komunikacje werbalną i niewerbalną w procesie poszukiwania pracy, wzmocnienie poczucia własnej wartości poprzez analizę sukcesów i osiągnieć oraz akceptację grupy, budowanie pozytywnej samooceny i motywacji do działania, wzrost pewności siebie i wiary w swoje możliwości, radzenie sobie z krytyką a także podstawy negocjacji.
- Trening zakończy się testem wewnętrznym w celu potwierdzenia nabytych kompetencji. Uczestnicy otrzymają catering.
- Kadrą skierowana do ww. zadnia będą psychologowie(posiadając wykształcenie wyższe lub dokumenty potwierdzające kwalifikacje lub umiejętności pozwalające prowadzić dane wsparcie a także min. 2 letnie doświadczenie zawodowe.
- 44 UP uzyska zwrot kosztów dojazdu
- Indywidualny Coaching życiowy .
- wymiar czasowy to 10 h na UP tj. 5 spotkań indywidualnych średnio 2 h na jedno spotkanie w tygodniu.
Warunek przystąpienia – ukończenie zad. 1 , określenie IŚR
Warunek ukończenia to 100% frekwencji UP
- Zadanie zostanie zlecone dla podwykonawcy
- Celem danego wsparcia jest przyczynienie się do złagodzenia problemów z którymi borykają się osoby niepełnosprawne tj. m.in. niska samoocena, postawa roszczeniowa wobec otoczenia.
- Indywidualne sesje ON z Coachem będą prowadzić do wspólnego wypracowania najlepszego rozwiązania rozwoju osobistego.
- Do zajęć w ramach zadania będą zostaną włączone tematy dotyczące równości K i M, stereotypów płci i problemu dyskryminacji.
- 12 UP uzyska zwrot kosztów dojazdu
- Kadrą realizują ww. zadnie będą coachowie - posiadający wykształcenie wyższe lub dokumenty potwierdzające kwalifikacje lub umiejętności pozwalające prowadzić dane wsparcie a także min. 2 letnie doświadczenie zawodowe.
- Pośrednictwo pracy.
- wsparcie o charakterze ciągłym będzie realizowane wymiarze 4 h na UP tj, 4 spotkania raz w miesiącu
- Warunek ukończenia to 100% frekwencja.
- Celem danego zadnia jest przedstawienie dla UP min. 2 ofert pracy ( do tych ofert 2 CV i 2 listy motywacyjne) i odbycie przez UP min. 1 rozmowy kwalifikacyjnej.
- 56 UP uzyska zwrot kosztów dojazdu.
- Do kadry wykonującej zadnie będzie należał pośrednik pracy ( umowa zlecenie) posiadający wykształcenie wyższe lub dokumenty potwierdzające wykształcenie wyższe , potwierdzające kwalifikacje lub umiejętności pozwalające prowadzić dane wsparcie oraz min. 2 doświadczenie zawodowe.
- Do zrealizowania wskaźnik efektywności zatrudnieniowej i społecznej (oddzielnie dla niepełnosprawnych i dla pozostałych zagrożonych/wykluczonych)
- Specjalistyczne Poradnictwo Doradcze.
- Wymiar czasowy to 6 h na UP tj 3 spotkania indywidualne po 2 h
- Warunek przystąpienia- określenie IŚR
- Warunek ukończenia 100% frekwencji
- UP będą mieli możliwość skorzystania z poradnictwa zawodowego m.in. poprzez określenie celu zawodowego, wyborze zawodu, zaplanowaniu kariery i rozwoju zawodowego.
- Wsparcie UP z zakresu kierowania pism administracyjnych, wniosków do urzędów administracji publicznej i innych instytucji. Porad z zakresu skorzystania z rozwiązań ustawowych.
- 56 UP uzyska zwrot kosztów dojazdu .
- Kadrę w ww. zadaniu będą stanowić – staramy się aby nie powielały się te same osoby we wszystkich zadaniach, więc najlepiej aby to był prawnik lub pedagog;
- psycholog lub
- prawnik lub
- pedagog
Kadra (zatrudniona na umowę zlecenie) posiadać będzie wyższe wykształcenie, lub dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe lub umiejętności pozwalające prowadzić dane wsparcie a także min. 2 letnie doświadczenie zawodowe.
- Szkolenia zawodowe.
- Wymiar szkoleń to 80 h na grupę tj. średnio 10 spotkań po 8 h ,
- Zadanie będzie realizowane przez podwykonawcę przewidziany catering
- Warunek przystąpienia – określenie IŚR
- Warunek ukończenia 80% frekwencji
- Szkolenia zawodowe będą zgodne ze zdiagnozowanym w IŚR potrzebami i potencjałem UP na ryku pracy oraz rzeczywistymi potrzebami na określone kwalifikacje i potrzeby na regionalnym rynku pracy
- Szkolenia będą prowadzić do uzyskania kompetencji i kwalifikacji potwierdzonych EGZAMINEM ( w grupie zdawalność min. 8/12)
- Up przysługuje stypendium szkoleniowe, podręcznik ,pendrive z materiałami szkoleniowymi(dostosowane do potrzeb ON), catering
- 56 UP uzyska zwrot kosztów dojazdu
- Kadra skierowana do wykonania zadania będą stanowić trenerzy skierowani posiadający wykształcenie wyższe lub dokumenty potwierdzające kwalifikacje lub umiejętności pozwalające prowadzić dane wsparcie oraz min. 2 letnie doświadczenie zawodowe.
- Staże zawodowe
- Wymiar czasowy Stażu to 3 miesiące : 40 godzin tygodniowo :8 godzin dziennie.
Osoby ze znacznym/umiarkowanym stopniem niepełnosprawności – 35 godzin miesięcznie : 7 godzin dziennie ; średnio 5 razy w tygodniu
- Staż na podstawie umowy między stażystą, wnioskodawcą a podmiotem przyjmującym.
- Staż wykonywany jest w oparciu o indywidualny program stażu zgodnego z potrzebami i potencjałem stażysty. Program stażu opracowany przez podmiot przyjmujący, uwzględniać będzie nazwę zawodu, zakres zadań wykonywanych przez UP , dane opiekuna stażu, rodzaj uzyskiwanych przez podmiot kwalifikacji, umiejętności zawodowych i sposób ich potwierdzenia
- 100% uczestników stażu uzyska stypendium stażowe
- ubezpieczenie NNW, badania lekarskie przed stażem
- 54 UP uzyska zwrot kosztów dojazdu
- Kadrę ww. zadaniu będzie stanowić będzie stanowić opiekun oddelegowany przez podmiot przyjmujący ( opiekun mx 3 stażystów pod swoją opieką)
